Wissen

“Die systemisch fundierte Arbeitsweise, gepaart mit großem Fingerspitzengefühl und klarer Haltung, schafft echte Orientierung, gerade in herausfordernden und komplexen Situationen. Ob in der Teamentwicklung, im Coaching oder in der Führungskräfteentwicklung: Veronika, Alexander und Thilo sind für uns verlässliche und geschätzte Partner, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen.“

Was ich an Jaakko und Monique sehr schätze, ist die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und dabei nicht nur fachlich, sondern auch kulturell mitzudenken. Sowie ihre Klarheit, Anschlussfähigkeit an die Organisation und echtes Mitgehen mit den Beteiligten. Genau diese Kombination aus analytischer Schärfe, kultureller Sensibilität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit hat qoodos für unser Projekt so wertvoll gemacht.

“Ich habe den Selbstorganisations-Readiness Check in meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams eingesetzt und bin sehr begeistert, wie fokussiert dadurch ein gemeinsames Verständnis der aktuellen Situation erlangt wird und klare Vorstellungen für die nächsten Schritte entwickelt werden können.”

“Working with Veronika Völler has been a game‑changer for my Accounting and Tax teams. Their structured yet human‑centered approach enabled our teams to navigate complex change with clarity, confidence, and genuine engagement.”

“Seit vielen Jahren arbeiten wir gerne mit Veronika Völler und Thilo Leipoldt im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung (SWM spezifische Feedbackverfahren, Coachings und Teamworkshops). Wir schätzen ihre fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Gebieten ebenso wie die partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aufgrund ihrer Arbeitsweise und Haltung sind sie „anschlussfähig“ bei den eigentlichen „ Adressaten“ ihrer Arbeit – unseren Führungskräften und MA aller Ebenen und Unternehmensbereiche.”

“Jaakko hat uns dabei unterstützt, unser Führungsleitbild zu operationalisieren und gezielt mit der Wertschöpfungskette zu verbinden. Dadurch wurde die Relevanz des Leitbilds für das gesamte Unternehmen deutlich gesteigert. Besonders hervorzuheben ist seine systemische Arbeitsweise, mit der er Komplexität und Pragmatismus gekonnt vereint. Seine klare Handlungsorientierung sorgt dafür, dass aus Ideen konkrete Maßnahmen werden. Die Zusammenarbeit war stets professionell, zielgerichtet und inspirierend.“

“Ein echter Gewinn für alle, die im Team mehr als nur zusammenarbeiten wollen. Silke und Nadine waren dabei das i-Tüpfelchen: erfrischend, nahbar, bestens vorbereitet – und konzeptionell einfach richtig stark.“

“Wir arbeiten schon seit mehreren Jahren erfolgreich mit qoodos zusammen. Ich erlebe die Zusammenarbeit durchweg als sehr vertrauensvoll und professionell. Nadine hat uns in diesem Zusammenhang bereits bei zahlreichen Entwicklungsangeboten begleitet- unter anderem in Entwicklungsformaten für unsere Führungskräfteentwicklung. Was wir – und auch ich persönlich – besonders schätze, ist ihre Fähigkeit, sehr genau auf unsere Organisation, unsere Führungskräfte und konkreten Bedarfe einzugehen. Gleichzeitig bleibt sie stets pragmatisch, lösungsorientiert und klar in der Umsetzung.”

“Eure Beratung nehme ich als sehr souverän und situationsangemessen war, aber immer offen, unsere Bedarfe als Kunde abzubilden. Für die Entwicklung unserer Firma liefert Ihr wertvolle Impulse und begleitet uns nachhaltig – nicht zuletzt auch durch Eure sehr authentische und lebensnahe Haltung.”

“Wir sind mit der Qualität der Trainings, der Vorbereitung sowie der Kompetenz von qoodos, im speziellen Nadine und Monique sehr zufrieden. Hervorzuheben ist, dass die Seminare immer sehr kommunikativ, praxisnah mit vielen abwechslungsreichen Übungen konzipiert sind. Wir bedanken uns für die bisherige sehr gute Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gute Veranstaltungen mit qoodos!“.