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“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert und qoodos macht mir viel Freude! Das gemeinsame Gestalten von Themen, Eure spürbare Expertise sowie die Leichtigkeit, mit der Ihr auf Lernsettings schaut, macht es uns einfach, auch komplexe Herausforderungen anzupacken.”

“Die Zusammenarbeit mit Jaakko, Joke und Emma war für mich prägend. Besonders beeindruckt hat mich ihre transparente Kommunikation und ihre Haltung auf Augenhöhe – selbst in schwierigen Zeiten. Das Training zur Feedbackkultur war ein weiteres Highlight. Obwohl ich bereits viele Schulungen besucht hatte, hat mich die Tiefe, Didaktik und Interaktivität dieser Session nachhaltig begeistert.”

„Veronika hat in den letzten Jahren durch die von ihr durchgeführten Teamentwicklungen und Beratung einzelner Führungskräfte maßgeblich zur positiven Entwicklung meines Teams und zum erfolgreichen Aufbau unserer internationalen Einkaufsleiter-Community beigetragen. Hierbei sind besonders ihre inhaltliche Breite und ihr positiver Zugang zu den unterschiedlichen Menschen hervorzuheben.“

Was ich an Jaakko und Monique sehr schätze, ist die Fähigkeit, komplexe Situationen schnell zu erfassen und dabei nicht nur fachlich, sondern auch kulturell mitzudenken. Sowie ihre Klarheit, Anschlussfähigkeit an die Organisation und echtes Mitgehen mit den Beteiligten. Genau diese Kombination aus analytischer Schärfe, kultureller Sensibilität und partnerschaftlicher Zusammenarbeit hat qoodos für unser Projekt so wertvoll gemacht.

“Wir sind mit der Qualität der Trainings, der Vorbereitung sowie der Kompetenz von qoodos, im speziellen Nadine und Monique sehr zufrieden. Hervorzuheben ist, dass die Seminare immer sehr kommunikativ, praxisnah mit vielen abwechslungsreichen Übungen konzipiert sind. Wir bedanken uns für die bisherige sehr gute Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere gute Veranstaltungen mit qoodos!“.

“Wir arbeiten schon seit mehreren Jahren erfolgreich mit qoodos zusammen. Ich erlebe die Zusammenarbeit durchweg als sehr vertrauensvoll und professionell. Nadine hat uns in diesem Zusammenhang bereits bei zahlreichen Entwicklungsangeboten begleitet- unter anderem in Entwicklungsformaten für unsere Führungskräfteentwicklung. Was wir – und auch ich persönlich – besonders schätze, ist ihre Fähigkeit, sehr genau auf unsere Organisation, unsere Führungskräfte und konkreten Bedarfe einzugehen. Gleichzeitig bleibt sie stets pragmatisch, lösungsorientiert und klar in der Umsetzung.”

“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung ist durchweg sehr positiv. Besonders hervorzuheben ist seine angenehme und unkomplizierte Art, die eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit ermöglicht hat.

Er erbeitet praxisnah, zielorientiert und bieten einen echten Mehrwert für die tägliche Führungsarbeit. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und können Alexander als Berater weiterempfehlen.”

“Auch über den eigentlichen Beratungsauftrag hinweg stehen die Partner:innen von qoodos für einen Austausch zur Verfügung. Monique hat mir dabei geholfen, meine Arbeit und die daraus entstandenen Konflikte zu entschärfen und für mich neu zu sortieren.”

“Seit vielen Jahren arbeiten wir gerne mit Veronika Völler und Thilo Leipoldt im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung (SWM spezifische Feedbackverfahren, Coachings und Teamworkshops). Wir schätzen ihre fundierten Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Gebieten ebenso wie die partnerschaftliche, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Aufgrund ihrer Arbeitsweise und Haltung sind sie „anschlussfähig“ bei den eigentlichen „ Adressaten“ ihrer Arbeit – unseren Führungskräften und MA aller Ebenen und Unternehmensbereiche.”

“qoodos moderiert anspruchsvolle Gruppen über alle Hierarchien außergewöhnlich professionell – besonders bei unterschiedlichen Interessenslagen und in komplexen Situationen. Fachlich stark und zugleich wertfrei begleiten sie uns zum Beispiel erfolgreich im Strategieprozess oder unserer internationalen Führungskräfteentwicklung, immer offen für neue Wege.”