Monique Hernández
In ihrer Rolle als Beraterin folgt Monique ihrem Motto „einfach machen“ und inspiriert so ihre Kund:innen zum Vorwärtsdenken und pro-aktiven Handeln. Um die Menschen zu befähigen, ihre Vorhaben wirklich in die Tat umzusetzen und dran zu bleiben, gibt sie Rahmen, Struktur und Impulse. Mit Kompetenz, Pragmatismus und Humor unterstützt sie Teams und Organisationen dabei, ihre Zusammenarbeit aktiv so zu gestalten, dass sie sowohl effizienter und zufriedener sind.
Was Monique besonders auszeichnet, ist ihre positive und lösungsorientierte Denkweise, sowie ihre Umsetzungsstärke. Dabei achtet sie besonders darauf unterschiedliche Perspektiven einfließen zu lassen. In der Zusammenarbeit profitieren sowohl Kund:innen als auch wir als Kolleg:innen von ihrer effizienten und strukturgebenden Arbeitsweise.
Qualifikation
Gewaltfreie Kommunikation | Space Beyond, The Dive
- Wandel gestalten mit GfK in Beziehungen, Organisationen und Gesellschaft
- Vertiefung von Haltung, Prozess und Modellen der GfK
- Konstruktiver Umgang mit Ärger und inneren Spannungen
Systemische Organisationsentwicklung & Beratung | isb Wiesloch
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprozessen
- Systemische Organisations- und Führungskultur
- Gestaltung der neuen Arbeitswelt
Interkulturelle Mediation (zertifiziert) | interculture.de
- Mediation in kulturell vielfältigen Arbeits- und Lebenskontexten
- Dialog- und Konfliktbegleitung in diversen Teams
- Kultur als Perspektive in der Mediation
Systemisches Coaching & Teamentwicklung | EXPD x isb Wiesloch
- Systemische Grundlagen und Rollenkompetenz in Organisationen
- Methoden und Konzepte in der Teamentwicklung
- Persönliche Beratung im beruflichen Umfeld
Moniques Herzensthemen
Silos brechen und über Teams, Standorte, Hierarchien und Generationen hinweg wirkungsvoll zusammenarbeiten
Konflikte konstruktiv bearbeiten und vom Gegeneinander ins Miteinander kommen
Eigenverantwortung stärken und Führung gemeinsam gestalten
Digitalisierung ganzheitlich gestalten und eine nachhaltige Datenkultur etablieren
Wenn Monique nicht gerade Impact mit Kund:innen erzeugt...
Wir schätzen Monique für...
ihre Umsetzungsstärke, die Teams vom Denken ins Tun bringt
ihren klaren Blick für Struktur in komplexen Situationen
ihre Leichtigkeit und Begeisterung(sfähigkeit)
ihre hohe Denkgeschwindigkeit
