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Wir begleiten nachhaltige Entwicklung auf allen Ebenen

Als systemische Berater:innen initiieren und gestalten wir Entwicklungs- und Veränderungsprozesse vom Individuum bis zur Gesamtorganisation, von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung. Dabei haben wir das Wechselspiel zwischen den Ebenen sowie die Kultur immer im Blick.

Gemeinsam mit euch erzeugen wir Impact, der bleibt.

Gemeinsam Veränderung gestalten, die langfristig trägt.

Wirklich!

Wir sind sowohl nah dran an den Themen als auch an den Menschen, die an Veränderungen beteiligt und davon betroffen sind. Uns interessiert, was euch bewegt – sowohl emotional als auch intellektuell. Wir schaffen Räume, in denen ihr euch menschlich und auf Augenhöhe begegnen könnt, um an euren Themen zu arbeiten. Dabei nehmen wir Alle und Alles ernst und gestalten eine Atmosphäre, die es trotz aller Herausforderungen erlaubt, freudvoll und motiviert nach vorne zu schauen. Zudem schaffen wir Nähe vor allem auch dadurch, dass wir uns selbst authentisch und persönlich zeigen.

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Indem wir für Klarheit sorgen, unterstützen wir euch dabei, die gemeinsam erarbeiteten Lösungen auch wirklich umzusetzen. Das machen wir, indem wir aussprechen, was viele denken und allzu oft doch niemand sagt; den Fokus immer wieder auf das Wesentliche legen und euch unterstützen; konkret zu werden und erste, machbare Schritte festzulegen. Außerdem ist uns klar, wo unsere Kernkompetenzen liegen und wo andere Berater:innen euch besser helfen oder uns als Kooperationspartner:innen ergänzen können.

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gesagt

Wir sind professionell und nahbar.
Vielmehr: Wir sind nahbar und gerade deswegen professionell.

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Wir sind im Kern ein Team aus 9 Partner:innen, die schon viele Jahre in unterschiedlichen Rollen miteinander gearbeitet haben. Im Jahr 2023 haben wir uns dafür entschieden, gemeinsam ein Unternehmen zu gründen und es kollegial zu führen. Wir folgten unserer Sehnsucht generationsübergreifend auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Dabei  orientieren wir uns an den Prinzipien der Selbstorganisation und der resilienten Organisation.

Je drei 30er:innen, 40er:innen und 50er:innen führen das Unternehmen so, dass aus unseren Unterschieden Synergien entstehen und sich gemeinsame unternehmerische Interessen und unsere individuellen Bedürfnisse ausbalancieren. So gegenseitige Ergänzung bedacht, arbeiten wir ebenso mit unseren Kolleg:innen aus dem Office sowie den Berater:innen unserer Community zusammen.

Wir arbeiten und leben dezentral über ganz Deutschland bis nach Zürich verteilt und sind damit immer auch in eurer Nähe.

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