Systemische Beratung für Personal- und Organisationsentwicklung

“Die Zusammenarbeit mit Jaakko, Joke und Emma war für mich prägend. Besonders beeindruckt hat mich ihre transparente Kommunikation und ihre Haltung auf Augenhöhe – selbst in schwierigen Zeiten. Das Training zur Feedbackkultur war ein weiteres Highlight. Obwohl ich bereits viele Schulungen besucht hatte, hat mich die Tiefe, Didaktik und Interaktivität dieser Session nachhaltig begeistert.”

„Jaakko hat uns dabei unterstützt, unser Führungsleitbild zu operationalisieren und gezielt mit der Wertschöpfungskette zu verbinden. Dadurch wurde die Relevanz des Leitbilds für das gesamte Unternehmen deutlich gesteigert. Besonders hervorzuheben ist seine systemische Arbeitsweise, mit der er Komplexität und Pragmatismus gekonnt vereint. Seine klare Handlungsorientierung sorgt dafür, dass aus Ideen konkrete Maßnahmen werden. Die Zusammenarbeit war stets professionell, zielgerichtet und inspirierend.“

“Working with Veronika Völler has been a game‑changer for my Accounting and Tax teams. Their structured yet human‑centered approach enabled our teams to navigate complex change with clarity, confidence, and genuine engagement.”

„Ich habe den Selbstorganisations-Readiness Check in meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams eingesetzt und bin sehr begeistert, wie fokussiert dadurch ein gemeinsames Verständnis der aktuellen Situation erlangt wird und klare Vorstellungen für die nächsten Schritte entwickelt werden können.”

„Für den Erfolg der Teamentwicklungen und Maßnahmen ist es sehr hilfreich mit Veronika eine Beraterin zur Seite zu haben, die äußerst flexibel auf Themen und Stimmungen eingehen kann und ihr Konzept auch während der Durchführung immer wieder an uns anpasst.“

“Die Zusammenarbeit mit Veronika, Alexander und Thilo erlebe ich als sehr wertschätzend und praxisnah.
In Formaten zu Führung, Teamarbeit und dem Umgang mit Konflikten haben Kolleginnen und Kollegen viele hilfreiche Impulse für den Alltag erhalten. Auch in Veränderungsprozessen habe ich die Begleitung als sehr strukturiert und gleichzeitig flexibel wahrgenommen. Insgesamt eine Zusammenarbeit, die ich persönlich als sehr bereichernd und nachhaltig empfinde.”

“Ein echter Gewinn für alle, die im Team mehr als nur zusammenarbeiten wollen. Silke und Nadine waren dabei das i-Tüpfelchen: erfrischend, nahbar, bestens vorbereitet – und konzeptionell einfach richtig stark.“

“Die Zusammenarbeit mit Monique zeichnet sich durch Authentizität und Vertrauen aus. Monique versteht es, die unterschiedlichen Gesprächspartner:innen ins Boot zu holen und Raum für neue Denkanstöße zu geben.”

“Alexander versteht es, gezielt auf individuelle Anforderungen einzugehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dabei überzeugt er durch seine pragmatische Herangehensweise sowie seine Fähigkeit, sich flexibel und spontan auf unterschiedliche Situationen einzustellen.”

“Monique und Nadine haben uns im HR-Bereich der Stattlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung bei mehreren Kulturprojekten begleitet. Die Ergebnisse gehören für mich zu den wirkungsvollsten Meilensteinen in unserer arbeitsbezogenen Kulturentwicklung, beispielsweise in den Bereichen Homeoffice und Teambuilding.”

“Auch über den eigentlichen Beratungsauftrag hinweg stehen die Partner:innen von qoodos für einen Austausch zur Verfügung. Monique hat mir dabei geholfen, meine Arbeit und die daraus entstandenen Konflikte zu entschärfen und für mich neu zu sortieren.”

„Mit seinem tiefen Verständnis für unsere Unternehmenskultur und Rolle sowie seinem Engagement, das über das vereinbarte Maß hinausging, hat Alexander Rickert unser Team begeistert, uns entscheidende Impulse für unsere Wirksamkeit gegeben und uns damit nachhaltig gestärkt – wir würden seine Expertise jederzeit wieder in Anspruch nehmen.”

„Veronika hat in den letzten Jahren durch die von ihr durchgeführten Teamentwicklungen und Beratung einzelner Führungskräfte maßgeblich zur positiven Entwicklung meines Teams und zum erfolgreichen Aufbau unserer internationalen Einkaufsleiter-Community beigetragen. Hierbei sind besonders ihre inhaltliche Breite und ihr positiver Zugang zu den unterschiedlichen Menschen hervorzuheben.“

“Eure Beratung nehme ich als sehr souverän und situationsangemessen war, aber immer offen, unsere Bedarfe als Kunde abzubilden. Für die Entwicklung unserer Firma liefert Ihr wertvolle Impulse und begleitet uns nachhaltig – nicht zuletzt auch durch Eure sehr authentische und lebensnahe Haltung.”

“Qoodos hat uns sehr dabei geholfen, ein hausinternes Netzwerk aufzubauen, zu
pflegen und zu einem wichtigen Bestandteil des Dialogs zu machen.”

“Die Zusammenarbeit mit Monique von qoodos war für uns eine echte Bereicherung. In strukturierten, gut vorbereiteten Sessions haben wir unsere Geschäftsprozesse gemeinsam weiterentwickelt und unsere Organisation authentisch neu ausgerichtet.”

“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung ist durchweg sehr positiv. Besonders hervorzuheben ist seine angenehme und unkomplizierte Art, die eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit ermöglicht hat.

Er erbeitet praxisnah, zielorientiert und bieten einen echten Mehrwert für die tägliche Führungsarbeit. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und können Alexander als Berater weiterempfehlen.”

“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert und qoodos macht mir viel Freude! Das gemeinsame Gestalten von Themen, Eure spürbare Expertise sowie die Leichtigkeit, mit der Ihr auf Lernsettings schaut, macht es uns einfach, auch komplexe Herausforderungen anzupacken.”