Deep Dives

“Mit seinem tiefen Verständnis für unsere Unternehmenskultur und Rolle sowie seinem Engagement, das über das vereinbarte Maß hinausging, hat Alexander Rickert unser Team begeistert, uns entscheidende Impulse für unsere Wirksamkeit gegeben und uns damit nachhaltig gestärkt – wir würden seine Expertise jederzeit wieder in Anspruch nehmen.”

“Die systemisch fundierte Arbeitsweise, gepaart mit großem Fingerspitzengefühl und klarer Haltung, schafft echte Orientierung, gerade in herausfordernden und komplexen Situationen. Ob in der Teamentwicklung, im Coaching oder in der Führungskräfteentwicklung: Veronika, Alexander und Thilo sind für uns verlässliche und geschätzte Partner, die nachhaltige Veränderungen ermöglichen.“

“Die Führungskräfte spiegeln uns zurück, dass sie die Angebote von qoodos als sehr praxisnah, klar strukturiert und zugleich individuell zugeschnitten erleben. Sie fühlen sich gesehen, ernst genommen und gleichzeitig herausgefordert, sich weiterzuentwickeln.”

“Wir arbeiten mit Veronika und Thilo seit Jahren sehr gerne und sehr erfolgreich in verschiedenen Kontexten zusammen in den Bereichen Führung und Talentmanagement. Unser Trainingsprogramm für Professionals (TfP) richtet sich an unsere Leistungs- und Potenzialträger mit Zielrichtung mittleres Management (Führung, Projektmanagement oder Expert*innen). Das Programm umfasst die Themenfelder Persönlichkeitsentwicklung, Auftreten und Wirkung, Leistungsmotivation und Karriereplanung.”

“qoodos moderiert anspruchsvolle Gruppen über alle Hierarchien außergewöhnlich professionell – besonders bei unterschiedlichen Interessenslagen und in komplexen Situationen. Fachlich stark und zugleich wertfrei begleiten sie uns zum Beispiel erfolgreich im Strategieprozess oder unserer internationalen Führungskräfteentwicklung, immer offen für neue Wege.”

“Qoodos hat uns sehr dabei geholfen, ein hausinternes Netzwerk aufzubauen, zu pflegen und zu einem wichtigen Bestandteil des Dialogs zu machen.”

“Eure Beratung nehme ich als sehr souverän und situationsangemessen war, aber immer offen, unsere Bedarfe als Kunde abzubilden. Für die Entwicklung unserer Firma liefert Ihr wertvolle Impulse und begleitet uns nachhaltig – nicht zuletzt auch durch Eure sehr authentische und lebensnahe Haltung.”

“Das war kein Seminar von der Stange – sondern ein echter Work-Shop im besten Sinne: lebendig, abwechslungsreich und voller Aha-Momente. Statt langem Frontalinput stand das gemeinsame Erarbeiten im Fokus – und genau das hat es so wertvoll gemacht. Ich habe viel mitgenommen – vor allem, wie kraftvoll es ist, wenn man empathisch vom Ich über das Du zum Wir denkt.”

“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert und qoodos macht mir viel Freude! Das gemeinsame Gestalten von Themen, Eure spürbare Expertise sowie die Leichtigkeit, mit der Ihr auf Lernsettings schaut, macht es uns einfach, auch komplexe Herausforderungen anzupacken.”

“Ich habe den Selbstorganisations-Readiness Check in meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams eingesetzt und bin sehr begeistert, wie fokussiert dadurch ein gemeinsames Verständnis der aktuellen Situation erlangt wird und klare Vorstellungen für die nächsten Schritte entwickelt werden können.”