Die digitale Transformation hat in den vergangenen zwei Jahren weiter an Dynamik gewonnen. Künstliche Intelligenz, neue Technologien und tiefgreifende Veränderungen beschleunigen unsere Arbeitswelt in bislang unbekanntem Tempo. Vor diesem Hintergrund gewinnen die zentralen Fragen, die im Buch „Digitale Transformation wirksam gestalten“ aufgeworfen werden, nochmals an Relevanz:
- Wie lässt sich Wandel wirksam gestalten?
- Wie entsteht Orientierung in Situationen, in denen das Endergebnis noch nicht absehbar ist?
- Was bedeutet eine Haltung, die Menschen im Veränderungsprozess mitnimmt?
Unsere Partner:innen Silke Heerwagen, Monique Hernández und Sven Lübbers haben gemeinsam mit Netzwerkpartner:innen vor zwei Jahren einen systemischen Kompass für Organisationen entwickelt, die Transformation aktiv und reflektiert gestalten wollen. Im Mittelpunkt des Buches stehen Fragen zu Führung, Selbstorganisation, Kulturwandel und strategischer Umsetzung. Die Fragen zu den aufgeführten Themen sind in einen ganzheitlichen Orientierungsrahmen eingebettet, der auch in Zeiten rasanter technologischer Entwicklungen trägt.
Gerade jetzt, inmitten der KI-Dynamik sind viele Unternehmen auf der Suche nach tragfähigen Prinzipien jenseits kurzfristiger Trends. Das Buch liefert dafür fundierte Impulse aus systemischer Perspektive.
Der Sommer bietet vielleicht den passenden Anlass, um aus einer gelösten Haltung heraus tiefer in das Thema einzusteigen.
Weitere Informationen und direkte Bestellmöglichkeit findet ihr hier:
https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-40280-8
Über das Buch:
Digitale Transformation wirksam gestalten erschien im Springer Verlag. Es vereint Beiträge aus Wissenschaft und Praxis und richtet sich an Führungskräfte, Organisationsentwickler:innen und alle, die Transformation über das rein Technologische hinaus denken wollen.
