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Über uns

Unser Purpose

creating impact together. Unser Anspruch ist es, gemeinsam mit unseren Kund:innen echte Veränderung zu bewirken. Veränderung, die spürbar ist und langfristig trägt. Und zwar wirklich! 

Dabei verstehen wir unsere Rolle als Prozess- und Umsetzungsbegleiter:innen, die einen Rahmen und Formate schaffen, in denen unsere Kund:innen gestärkt werden, sowohl die aktuellen als auch künftigen Herausforderungen zu bewältigen. Gemeinsam entwickeln wir eine Lern- und Veränderungskultur, die über unsere Anwesenheit hinaus wirkt und von euch weiter lebt.

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Unsere
Arbeits-weise

Unsere Arbeitsweise

Wir beraten anders.

Ohne Show. Ohne Schablone.

Statt PowerPoint gibt’s Klartext und Lösungen, die mit euch entstehen, nicht über euch hinweg.

Unser Vorgehen ist strukturiert, aber nicht starr. Wir arbeiten systemisch, co-kreativ und nah an euren Geschäftsanforderungen. Was zählt, ist das Zusammenspiel aus euren Zielen, eurem Kontext und dem, was sich im Prozess zeigt. Von der ersten Auftragsklärung über die gemeinsame Planung bis zur Umsetzung in iterativen Schritten: Wir begleiten euch so, dass Veränderung nicht nur beschlossen, sondern wirklich gestaltet wird. 

Mit Wirkung, die bleibt.

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Change Anlass

Ein Gefühl im Team, ein interner Impuls oder äußerer Druck – der Anlass ist da, aber der Weg noch unklar. 

Wir helfen euch, das Thema zu greifen, erste Hypothesen zu formulieren und Klarheit über eure Veränderungsenergie zu gewinnen. 

So entsteht ein starker Startpunkt – bewusst und tragfähig. 

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Analyse & Zielklärung

Wo steht ihr wirklich – und was wollt ihr erreichen? Gemeinsam identifizieren wir eure größten Hebel und Herausforderungen. Wir schauen genau hin, statt nur an der Oberfläche zu kratzen. Damit ihr euch auf die Themen konzentriert, die wirklich Wirkung entfalten.

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Co-kreative Projektplanung 

Ihr kennt eure Organisation, wir bringen Expertise und Erfahrung mit.

Gemeinsam entwickeln wir eine realistische, anschlussfähige Roadmap mit klaren Prioritäten und Formaten – immer passend zu eurer Kultur, eurem Reifegrad und euren Zielen.

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Iterative Umsetzung

Veränderung entsteht im Tun. In Formaten, die Beteiligung ermöglichen und Lernen fördern, probieren wir gemeinsam Neues aus. Wir justieren nach, integrieren Erfahrungen und nehmen Widerstände ernst. So entsteht Entwicklung mit Substanz – und ganz ohne Aktionismus. 

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Gesamt-Review und Transfer

Was hat sich verändert? Was funktioniert? Was braucht einen neuen Anlauf? Wir machen Wirkung sichtbar, schaffen einen strukturierten Raum für Reflexion und sichern eure Learnings für andere Teams und Themenfelder. 

So wird Veränderung skalierbar. 

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Nachhaltiger Impact

Veränderung ist dann wirksam, wenn sie gelebt wird. Wenn neue Routinen greifen, Verantwortung anders verteilt wird und die Organisation daraus wächst. Wir begleiten euch so lange, wie es sinnvoll ist und sorgen dafür, dass ihr selbst weiter gestalten könnt. Wir gehen. Der Impact bleibt.  

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Unsere Prinzipien

So, wie wir intern miteinander umgehen, arbeiten wir auch mit euch. Neben Nähe und Klarheit leiten uns dabei folgende Prinzipien:

  • Authentizität & Glaubwürdigkeit

Wir zeigen uns authentisch und persönlich. Dazu zählt auch, Nein zu Aufträgen zu sagen, die außerhalb unserer Kernkompetenzen liegen. Und, dass wir selbst leben, was wir im Außen vertreten.

  • Befähigung & Beteiligung

Wir ermutigen Menschen und befähigen Organisationen dazu, neue Wege zu gehen und Veränderungsprozesse selbst zu gestalten. Für mehr Akzeptanz und Commitment machen wir Betroffene zu Beteiligten und stärken Eigenverantwortung und Verantwortungsgemeinschaften.

  • Wertschätzung & Augenhöhe

Wir schaffen Räume, in denen Menschen sich wirklich auf Augenhöhe begegnen können und die positiven Absichten und Eigenschaften im Gegenüber erkennen. Dabei fördern wir insbesondere Austausch und Zusammenarbeit über Generationen und Hierarchieebenen hinweg.

  • Prozessorientierung & Pragmatismus

Wir denken nicht in einzelnen Workshops oder Veranstaltungen, sondern begleiten und unterstützen unsere Kund:innen auf einer nachhaltigen Entwicklungsreise. Denn nur ein ganzheitlicher Prozess führt zu nachhaltiger Veränderung. Dabei fördern wir das Denken und Handeln in konkreten, machbaren Schritten.

  • Beziehungsorientierung & Freude

Wir begleiten Menschen in Organisationen mit Begeisterung dabei, ihre Zukunft gemeinsam zu gestalten und persönlich daran zu wachsen. Und auch wenn wir uns in Projekten schnellstmöglich überflüssig machen, bauen wir gerne langfristige Beziehungen auf und arbeiten auf beiden Seiten mit Freude zusammen.

  • Beziehungsorien-tierung & Freude

Wir begleiten Menschen in Organisationen mit Begeisterung dabei, ihre Zukunft gemeinsam zu gestalten und persönlich daran zu wachsen. Und auch wenn wir uns in Projekten schnellstmöglich überflüssig machen, bauen wir gerne langfristige Beziehungen auf und arbeiten auf beiden Seiten mit Freude zusammen.

Unsere Angebote

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Veränderung gelingt, wenn Menschen, Teams und Organisationen gemeinsam Klarheit gewinnen, mutige Schritte gehen und Entwicklung wirklich leben. Genau dort setzen wir an. Wir begleiten euch in Prozessen, die Wirkung erzeugen – ob es um Strategie, Zusammenarbeit, Führung oder die Entfaltung von Potenzialen geht.

Unsere Beratungsschwerpunkte setzen dort an, wo Veränderung beginnt: bei euch. Mit q-strategy, q-collaboration, q-leadership und q-potential unterstützen wir euch dabei, Strategie in Umsetzung zu bringen, Führung zukunftsfähig zu gestalten, Silos aufzubrechen und Potenziale zu entfalten. Klar fokussiert, flexibel im Vorgehen und immer mit Blick auf das, was euch wirklich weiterbringt.

Zu unseren Angeboten

Unser Team

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Wir sind im Kern ein Team aus 9 Partner:innen, die schon viele Jahre in unterschiedlichen Rollen miteinander gearbeitet haben. Im Jahr 2023 haben wir uns dafür entschieden, gemeinsam ein kollegial geführtes Unternehmen zu gründen. Wir folgten unserer Sehnsucht generationsübergreifend auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Dabei  orientieren wir uns an den Prinzipien der Selbstorganisation und der resilienten Organisation.

Je drei 30er:innen, 40er:innen und 50er:innen führen das Unternehmen so, dass aus unseren Unterschieden Synergien entstehen und sich gemeinsame unternehmerische Interessen und unsere individuellen Bedürfnisse ausbalancieren. So auf Augenhöhe und gegenseitige Ergänzung bedacht, arbeiten wir ebenso mit unseren Kolleg:innen aus dem Office sowie den Berater:innen unserer Community zusammen.

Zum Team

Unsere Partner:innen und Berater:innen arbeiten und leben dezentral über ganz Deutschland  bis nach Zürich verteilt und sind damit immer auch in eurer Nähe.

Dort hinzufahren, wo Kund:innen unsere Unterstützung und Begleitung benötigen, ist für uns selbstverständlich. Gleichzeitig sind wir auch Expert:innen darin, Veränderungsprozesse, Workshops, Trainings & Co virtuell zu gestalten – persönlich und effizient.

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Unsere Arbeitsorte

Selbstorganisation?

Zusammenarbeit neu denken. Führung neu gestalten.

Unser Readiness Check hilft dir herauszufinden:

  • Wo steht dein Team – kulturell, strukturell, im Miteinander?
  • Welche nächsten Schritte sind sinnvoll und machbar?

Nimm dir 10 Minuten Zeit für eine ehrliche Standortbestimmung.

Hier alle Infos!
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