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„Veronika hat in den letzten Jahren durch die von ihr durchgeführten Teamentwicklungen und Beratung einzelner Führungskräfte maßgeblich zur positiven Entwicklung meines Teams und zum erfolgreichen Aufbau unserer internationalen Einkaufsleiter-Community beigetragen. Hierbei sind besonders ihre inhaltliche Breite und ihr positiver Zugang zu den unterschiedlichen Menschen hervorzuheben.“

“Working with Veronika Völler has been a game‑changer for my Accounting and Tax teams. Their structured yet human‑centered approach enabled our teams to navigate complex change with clarity, confidence, and genuine engagement.”

“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert und qoodos macht mir viel Freude! Das gemeinsame Gestalten von Themen, Eure spürbare Expertise sowie die Leichtigkeit, mit der Ihr auf Lernsettings schaut, macht es uns einfach, auch komplexe Herausforderungen anzupacken.”

“Die Zusammenarbeit mit Veronika, Alexander und Thilo erlebe ich als sehr wertschätzend und praxisnah. In Formaten zu Führung, Teamarbeit und dem Umgang mit Konflikten haben Kolleginnen und Kollegen viele hilfreiche Impulse für den Alltag erhalten. Auch in Veränderungsprozessen habe ich die Begleitung als sehr strukturiert und gleichzeitig flexibel wahrgenommen. Insgesamt eine Zusammenarbeit, die ich persönlich als sehr bereichernd und nachhaltig empfinde.”

“Was qoodos für mich besonders macht: Es geht ihnen nicht nur um wirtschaftlichen Erfolg, sondern um echte, partnerschaftliche Entwicklung. Ich habe mich nie nur in meiner Rolle gesehen gefühlt, sondern als ganzer Mensch.“

“qoodos moderiert anspruchsvolle Gruppen über alle Hierarchien außergewöhnlich professionell – besonders bei unterschiedlichen Interessenslagen und in komplexen Situationen. Fachlich stark und zugleich wertfrei begleiten sie uns zum Beispiel erfolgreich im Strategieprozess oder unserer internationalen Führungskräfteentwicklung, immer offen für neue Wege.”

“Wir arbeiten mit Veronika und Thilo seit Jahren sehr gerne und sehr erfolgreich in verschiedenen Kontexten zusammen in den Bereichen Führung und Talentmanagement. Unser Trainingsprogramm für Professionals (TfP) richtet sich an unsere Leistungs- und Potenzialträger mit Zielrichtung mittleres Management (Führung, Projektmanagement oder Expert*innen). Das Programm umfasst die Themenfelder Persönlichkeitsentwicklung, Auftreten und Wirkung, Leistungsmotivation und Karriereplanung.”

“Die Führungskräfte spiegeln uns zurück, dass sie die Angebote von qoodos als sehr praxisnah, klar strukturiert und zugleich individuell zugeschnitten erleben. Sie fühlen sich gesehen, ernst genommen und gleichzeitig herausgefordert, sich weiterzuentwickeln.”

“Die Zusammenarbeit mit Alexander Rickert im Rahmen unserer Führungskräfteentwicklung ist durchweg sehr positiv. Besonders hervorzuheben ist seine angenehme und unkomplizierte Art, die eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit ermöglicht hat.

Er erbeitet praxisnah, zielorientiert und bieten einen echten Mehrwert für die tägliche Führungsarbeit. Wir schätzen die Zusammenarbeit sehr und können Alexander als Berater weiterempfehlen.”

“Ich habe den Selbstorganisations-Readiness Check in meiner Arbeit mit Führungskräften und Teams eingesetzt und bin sehr begeistert, wie fokussiert dadurch ein gemeinsames Verständnis der aktuellen Situation erlangt wird und klare Vorstellungen für die nächsten Schritte entwickelt werden können.”