Wissen

  • Alle
  • Deep Dives
  • News
  • Tools
Alle
  • Alle
  • Deep Dives
  • News
  • Tools
Deep Dives

Feedback-Kultur gestalten – Sinn und Unsinn von 360°-Feedback-Tools

In diesem Deep Dive hinterfragen Thilo Leipoldt und Veronika Völler gängige Annahmen rund um 360°-Feedback-Verfahren, fundiert, kritisch und praxisnah. Sie zeigen auf, wie strukturiertes Feedback mehr sein kann ...
Weiterlesen →
Deep Dives

Solution Focused Feedback – Die wirkungsvollste Art Kritik zu äußern

Feedback wird oft mit Kritik, Unsicherheit oder Rechtfertigungsdruck verbunden. Doch richtig eingesetzt kann es ein wirkungsvoller Impuls für Entwicklung, Beziehung und Selbstverantwortung sein. In diesem ...
Weiterlesen →
Tools

Selbstorganisations Readiness Check: Selbst- und Team-Check

Selbstorganisation ist in aller Munde – doch was braucht es wirklich, damit Teams Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam entscheiden können? Vorweg genommen: Es braucht mehr ...
Weiterlesen →
Deep Dives

Selbstorganisation in Teams – Mehr als individuelle Freiräume

Selbstorganisation klingt nach Freiheit, Vertrauen und Agilität und ist gleichzeitig eines der meist überschätzten Buzzwords der New-Work-Welt. Denn wer echte Selbstorganisation will, braucht mehr als ...
Weiterlesen →
News

qoodos ist Praxispartner der Neuen Narrative zum Thema Selbstorganisation

Der Verlag Neue Narrative hat sich für qoodos als offizieller Praxispartner für die Themenkollektion Selbstorganisation entschieden.  Die Kooperation bringt zwei Perspektiven zusammen, die ein gemeinsames ...
Weiterlesen →
Deep Dives

Power to the people – Als Führungskraft eigenverantwortliches Handeln fördern

Eigenverantwortung statt Mikromanagement: Wie Führung Freiheit möglich macht Wer Verantwortung abgibt, gewinnt – an Zeit, an Wirksamkeit und an Motivation im Team. Doch viele Führungskräfte ...
Weiterlesen →
Loading...