Effektive Führung und Zusammenarbeit beginnen mit Klarheit – über dich selbst und deine Erwartungen. Eine persönliche Bedienungsanleitung hilft dir, deine persönlichen Arbeitsweisen, Werte und Bedürfnisse zu reflektieren und transparent zu machen. Du kannst mit ihrer Hilfe Missverständnisse vermeiden, den Teamspirit fördern und eine Kultur der Offenheit und des gegenseitigen Verständnisses etablieren. Ideal für Führungskräfte, Onboarding-Prozesse oder Teamentwicklung.
Feedback wird oft mit Kritik, Unsicherheit oder Rechtfertigungsdruck verbunden. Doch richtig eingesetzt kann es ein wirkungsvoller Impuls für Entwicklung, Beziehung und Selbstverantwortung sein. In diesem
Selbstorganisation ist in aller Munde – doch was braucht es wirklich, damit Teams Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam entscheiden können? Vorweg genommen: Es braucht mehr
Der Verlag Neue Narrative hat sich für qoodos als offizieller Praxispartner für die Themenkollektion Selbstorganisation entschieden. Die Kooperation bringt zwei Perspektiven zusammen, die ein gemeinsames
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