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Selbstorganisations Readiness Check: Selbst- und Team-Check

Selbstorganisation ist in aller Munde – doch was braucht es wirklich, damit Teams Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam entscheiden können? Vorweg genommen: Es braucht mehr ...
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Competing Commitments – Innere Widersprüche auflösen, um Klarheit zu gewinnen und Ziele wirklich zu erreichen

Gute Führung und Dialogfähigkeit gehen Hand in Hand – doch manchmal blockieren unbewusste Zielkonflikte echte Gespräche und Fortschritt. Mit unserem Tool „Competing Commitments“* erkennst du ...
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Persönliche Bedienungsanleitung – Für mehr gegenseitiges Verständnis am Arbeitsplatz

Die Digitale Transformation in deutschen Unternehmen bleibt hinter ihren Möglichkeiten zurück. Die Corona-Krise deckt diese Lücke auf. Gleichzeitig trägt sie zu einem Digitalsierungsschub bei. Dieses ...
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Neutrale Position einnehmen – Zum Anregen von Perspektivwechsel und Dialogen

Als Führungskraft begegnen dir immer wieder Situationen, in denen Mitarbeiter:innen über andere sprechen, anstatt direkt das Gespräch mit ihnen zu suchen. Unser Tool „Neutrale Position ...
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Aktives Zuhören – Für mehr Verständnis am Arbeitsplatz

Die Digitale Transformation in deutschen Unternehmen bleibt hinter ihren Möglichkeiten zurück. Die Corona-Krise deckt diese Lücke auf. Gleichzeitig trägt sie zu einem Digitalsierungsschub bei. Dieses ...
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Selbstorganisation?

Zusammenarbeit neu denken. Führung neu gestalten.

Unser Readiness Check hilft dir herauszufinden:

  • Wo steht dein Team – kulturell, strukturell, im Miteinander?
  • Welche nächsten Schritte sind sinnvoll und machbar?

Nimm dir 10 Minuten Zeit für eine ehrliche Standortbestimmung.

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