In der heutigen Arbeitswelt begegnen sich bis zu vier Generationen, und die fünfte drängt bereits nach. Was für eine unglaubliche Chance, oder? Doch diese Vielfalt ist nicht nur ein Geschenk, sie bringt auch Spannungen, Missverständnisse und Konflikte mit sich –
Wie gelingt es, den oft beschworenen Konflikt zwischen den Generationen in eine produktive Zusammenarbeit zu verwandeln? Das war die zentrale Frage, die Nadine und Silke beim Generationendialog des Unternehmerverbands Kiel e.V. gemeinsam mit 15 Teilnehmenden aus unterschiedlichsten Unternehmen und Generationen
Als Führungskraft begegnen dir immer wieder Situationen, in denen Mitarbeiter:innen über andere sprechen, anstatt direkt das Gespräch mit ihnen zu suchen. Unser Tool „Neutrale Position einnehmen“ zeigt dir, wie du respektvoll und lösungsorientiert darauf reagierst, ohne Partei zu ergreifen. Es
