Silkes Passion liegt darin, Unternehmen und Organisationen auf ihrem Weg der Weiterentwicklung und Gestaltung der Zukunft zu begleiten. Dabei legt sie ihren Fokus stets darauf, Stärken und Potentiale zu nutzen, wesentliche Kontexte zu integrieren und eine “Kultur des Dranbleibens” zu etablieren. 

Ihre langjährige Erfahrung in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Personal, Führung und Beratung ermöglicht es Silke, sich rasch in ein Unternehmen einzudenken und den spezifischen Kontext zu verstehen. Diese Praxisnähe prägt auch ihre lösungsorientierte Herangehensweise. Sie integriert in ihre Arbeit Modelle und Vorgehensweisen, die auch im täglichen Arbeitsleben nützlich sein können.  Außerdem ist es ihr stets ein Anliegen, eine Dialog- und Weiterentwicklungskultur zu etablieren, die die Menschen und Organisation nachhaltig stärkt.