Zwischen PowerPoint und Praxis klafft oft eine Lücke: Ziele sind formuliert, aber im Alltag fehlt die Verbindung. Mitarbeitende wissen nicht, was die Strategie mit ihrer Arbeit zu tun hat. Führungskräfte bleiben im Operativen gefangen, und Strukturen bremsen statt zu unterstützen.
Mit q-strategy übersetzt ihr eure Strategie in Entscheidungen, Prozesse und Zusammenarbeit. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Strategie nicht nur gedacht, sondern gelebt wird und Wirkung entfaltet.
Strategieumsetzung gelingt nur, wenn Strategie, Struktur und Kultur zusammenwirken. Wir betrachten Organisationen als System mit klaren Zielen, klaren Rollen und einer Kultur, die Orientierung und Bewegung schafft. Denn eine Strategie entfaltet nur dann Wirkung, wenn Menschen sie verstehen, Entscheidungen danach treffen und Verantwortung für ihre Umsetzung übernehmen.
Was braucht es, damit strategische Entscheidungen im Alltag nachvollziehbar sind? Wie gut unterstützen Strukturen und Verantwortlichkeiten eure strategische Ausrichtung? Und inwieweit stiften Werte und Haltung wirklich Orientierung für die Umsetzung?
Unsere Zusammenarbeit beginnt damit, genau solche Fragen zu stellen, um besser zu verstehen, wo eure Hürden und die größten Hebel liegen. Denn: Es geht nicht darum, alles auf einmal zu lösen. Es geht darum, Prioritäten zu setzen und den ersten Schritt zu gehen. Für eine Strategie, die nicht nur gedacht, sondern gelebt wird.
In die Entwicklung von Strategie fließen viel Zeit und Geld, doch die Umsetzung scheitert. Sie ist in Teilen schon bei Veröffentlichung vom Marktgeschehen überholt oder kommt auf operativer Ebene nicht an. Es fehlt an Klarheit und Geschäftsbereiche sind nicht aligned. Die Wirkung verpufft. Genau hier setzt q-strategy an und erweckt eure Strategie zum Leben.
1 von 6Ihr wisst, wo ihr hinwollt. Wir bringen euch auf den Weg. Dazu hören wir zu, analysieren die Ausgangslage und machen sichtbar, was euch bremst. KI-gestützt identifizieren wir die entscheidenden Ursachen für die fehlende Umsetzungskraft und schaffen Klarheit über eure größten Hebel. ermöglichen
2 von 6Gemeinsam entwickeln wir eine Roadmap, die Prioritäten setzt und Orientierung gibt. Unser Impact-Day liefert Fokus, Richtung und konkrete Maßnahmen – damit alle am selben Ziel arbeiten.
3 von 6Jetzt geht es los. Wir setzen die Roadmap um und aktivieren Umsetzungskompetenz in Führung und Teams. Die Strategie bekommt ihren Platz im Alltag: in Entscheidungen, Kommunikation und Zusammenarbeit.
4 von 6Erntezeit. Ihr erntet die Erfolge konsequenter Umsetzung. Fortschritte werden sichtbar, strategische Entscheidungen greifen und aus Energieverlust wird gemeinsamer Fortschritt.
5 von 6Alle Geschäftsbereiche sind aligned, die Strategie wird kontinuierlich weiterentwickelt. Dank gestärkter Umsetzungskompetenz gewinnt ihr Anpassungsfähigkeit und Innovationskraft. Wir gehen, der Impact bleibt.
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Der erste Schritt zur Umsetzung eurer Strategie: Unser Analyse-Paket
Wir zeigen euch klar und kompakt, wo es bei eurer Strategieumsezung hakt und womit ihr den größten Unterschied machen könnt.
Ihr bekommt:
Qualitative Interviews mit relevanten Stakeholdern, die ein klares Bild über Muster, Erwartungen und Engpässe geben.
Ergebnisbericht mit euren Top 3 Ursachen für mangelnde Zusammenarbeit und konkrete Hebel für echte Kollaboration
Auswertungs-Workshop, in dem ihr Prioritäten setzt und die nächsten Schritte für wirkungsvolle Veränderung definiert
Wir sind keine Fachexperten für Eure Märkte und Produkte. Daher liegt der Fokus auf der Umsetzung, nicht auf der Erarbeitung eurer Inhalte.
Mit q-strategy geht es darum, eure bestehende oder entstehende Strategie in den Alltag zu bringen: in Führung, Prozesse, Kommunikation und Zusammenarbeit. Wir sind Experten für Teamdynamiken und Umsetzungsenergie. Unser Fokus liegt auf Umsetzungskraft
Nein. Viele unserer Kunden starten mit einer bestehenden Strategie, die bisher nicht richtig „gezogen“ hat.
q-strategy hilft, sie anschlussfähig zu machen: durch Priorisierung, Klärung von Rollen und das Aufsetzen konkreter Umsetzungsschritte. Manchmal geht es auch darum, wie das Unternehmen Formate gestalten kann, um die Strategie in dynamischen Märkten up-to-date zu halten.
Wir starten mit einer fundierten Analyse auf Basis unseres 9-Kreise-Modells. Dann entwickeln wir gemeinsam eine Roadmap, definieren Hebel und starten die Umsetzung: iterativ, co-kreativ und immer abgestimmt auf euren Kontext.
Kein Standardfahrplan. Sondern ein klarer Fokus.
q-strategy ist keine Alternative zu OE oder Kulturentwicklung, sondern bringt sie mit der Strategie in Verbindung. Wir denken von Anfang an ganzheitlich Struktur, Kultur und Strategie zusammen. Das schafft nachhaltige Wirkung und die Strategie ist ein selbstverständlicher Teil des Alltags
Strategieumsetzung ist kein Einzelprojekt. Wir binden die relevanten Führungsebenen und Schlüsselrollen gezielt ein, je nach Organisation auch Mitarbeitende oder ganze Bereiche. Denn Beteiligung erzeugt Verantwortung und Umsetzungskraft.
Gemeinsam mit euch definieren wir qualitative und quantitative Erfolgskriterien, z.B. strategiekonforme Entscheidungen, klare Verantwortlichkeiten, Umsetzungsgrad einzelner Maßnahmen oder Rückmeldungen aus dem System.
Vertrauen ist Grundvoraussetzung für unsere Arbeit. Alles, was wir erfahren, bleibt vertraulich, sowohl auf individueller als auch auf Organisationsebene. Rollen, Datenzugriffe und Kommunikation werden im Vorfeld klar geregelt.
Die Kosten hängen von eurer Ausgangslage, den Zielen und dem Umfang unserer Zusammenarbeit ab. Wir gestalten jedes Projekt individuell passend zu eurer Organisation und eurem Budget. Auch mit kleineren Mitteln lassen sich wirksame und nachhaltige Schritte umsetzen.
Unser Readiness Check hilft dir herauszufinden:
Nimm dir 10 Minuten Zeit für eine ehrliche Standortbestimmung.
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