Finde in 10 Minuten heraus, wo dein Team heute steht und welche nächsten Schritte euch wirklich weiterbringen.
Die wichtigsten Prinzipien, Handlungsfelder und Perspektiven – kompakt & praxisnah.
Die wichtigsten Prinzipien, Handlungsfelder und Perspektiven – kompakt & praxisnah.
Du willst mehr als Tools und Trend-Vokabular. Du hast keine Führung übernommen, um Macht zu haben. Du willst ermöglichen, nicht kontrollieren.
Du willst, dass dein Team Verantwortung übernimmt, nicht weil es muss, sondern weil es will.
Warum der Selbstcheck?
Selbstorganisation bedeutet nicht: „Jede:r macht, was er oder sie will.“ Es geht um Orientierung, Vertrauen, klare Verantwortlichkeiten und Entwicklung.
Unser Readiness Check hilft dir herauszufinden:
Was du bekommst:
Dein Team beobachtet, wie du führst. Das Management will wissen, was „das Ganze“ bringt.
Dafür sind wir an deiner Seite und liefern dir die richtigen Argumente für deine Stakeholder.
Braucht:
Fragt:
Der Readiness Check zeigt, wo dein Team steht und gibt dir Impulse, wie du Verantwortung gemeinsam entwickeln kannst, ohne zu überfordern.
Braucht:
Fragt:
Mit dem Readiness Check zeigst du, dass du Veränderung nicht „einfach mal ausprobierst“, sondern bewusst gestaltest – fundiert, verantwortungsvoll und mit Blick aufs Ganze.
Geh den Weg mit qoodos.
Der Readiness Check liefert dir nicht nur eine Standortbestimmung, sondern auch die richtigen Argumente für deine Stakeholder. Auf Wunsch begleiten wir dich vom ersten internen Pitch bis zum erfolgreichen Abschluss des Projekts und bieten dir Hilfestellung und Unterstützung bei allen Hürden, die es zu nehmen gilt.
qoodos – für alle, die es ernst meinen mit Veränderung
qoodos ist eine Beratung für Organisationsentwicklung, die Veränderung nicht als Maßnahme, sondern als Lernreise versteht.
Wir begleiten Menschen, Teams und Organisationen, die Zusammenarbeit wirksam gestalten wollen: co-kreativ, pragmatisch, menschlich.
Unsere Schwerpunkte:
Ja. Ist er und bleibt er. Versprochen.
Ja, damit du deine Ergebnisse später wieder nutzen kannst und wir dir passende Impulse und Hintergründe schicken können.
Nur du und diejenigen, mit denen Du sie teilen möchtest.
Nein. Es handelt sich um eine Selbsteinschätzung. Ziel ist Reflexion, nicht Bewertung.
Nein, der Check erklärt sich von selbst.
Du erhältst die Auswertung und kannst dann ein kostenloses Gespräch mit einem/r Berater:in von uns vereinbaren.
Ja – sehr gern! Nimm einfach Kontakt mit uns auf und wir gestalten eine begleitete Session daraus.
